Uno de los trabajadores que más dinero chupa del Real Sporting de Gijón junto a García Amado, ya no cobrará indemnización en caso de que el club decidiera despedirlo. La Ley Concursal empieza a tener sus efectos y este es el primero de muchos que están por llegar y que contemplarán una regulación de empleo.

La próxima semana se tiene previsto que los consejeros del club rojiblanco y los tres administradores judiciales se reunan, quienes antes del viernes facilitarán al juaz Antón Guijarro un informe sobre la situación del Real Sporting.

El consejo de administración intentará velar por la continuidad de los empleados y trabajadores del club, cuyo numero ya quedó reducido a la mínima expresión, después de la anterior regulación, que afectó a cuatro empleados de las oficinas, además de no haber sido cubiertas otras bajas. El punto de mira de la regulación está más puesto en el área deportiva.